Outplacement og personvurdering
Hjælp medarbejderen videre med ULDBJERGs outplacement
Afskedigelse af medarbejdere er en ubehagelig men uomgængelig del af dagligdagen for de fleste virksomhedsledere, og det kan derfor være en fordel for dig og din virksomhed at tilbyde den opsagte medarbejder hjælp til at komme videre med sit karriereforløb.
Hos ULDBJERG har vi stor erfaring med at gennemføre målrettede genplaceringsforløb med respekt for det enkelte menneskes grundlæggende værdier. Gennem personlig rådgivning og sparring klæder vi medarbejderen på til at træffe de rigtige valg og opnå succes med sine karrieremål.
Tager du den rigtige beslutning første gang?
Ved et vurderingsforløb kan du kvalitetssikre dit valg i forbindelse med en nyansættelse, en intern omrokering eller etableringen af et team. Står du med flere kandidater, men er usikker på, hvem du skal vælge, kan ULDBJERG afdække, hvilke muligheder og udfordringer, der er forbundet med valget af de forskellige kandidater. Endelig kan du gennem et vurderingsforløb afklare, hvordan du kan anvende dit potentiale bedst muligt i dit kommende eller nuværende job.
I vurderingsforløbet sætter vi fokus på seks grundlæggende faktorer, som vi ved er afgørende for kandidatens eller din egen jobadfærd. Herved får vi et billede af, om kandidaten har, hvad der skal til for at skabe succes i din virksomhed - eller af hvilke af dine styrker du især kan anvende i din egen karriere.
Ved en personlig samtale, hvor vi anvender velafprøvede interviewteknikker og specialudviklede analyseværktøjer, foretager vi en vurdering med det formål at klæde dig på til at tage den rigtige beslutning første gang og anvende kandidatens eller dit eget potentiale bedst muligt.
De viste priser er eksklusive moms.
|